O salário mínimo, como o próprio nome já diz, é o menor valor que uma empresa pode pagar para um funcionário. Assim, esse direito é garantido em lei para trabalhadores celetistas. No caso dos militares, por exemplo, o seu pagamento é denominado soldo e ele pode ser menor que o salário mínimo do país.
Anualmente o governo reajusta esse valor mínimo com base na inflação, com o objetivo de fazer com que o trabalhador não perca capacidade de compra e consiga se sustentar com esse mínimo.
